在企业管理中，人性化的管理也变得极为重要了，使企业员工面对工作富有积极向上的态度，企业也在不停地摸索着新的方法与员工共同合作，创造经济效应，我们总结下了以下四点：尊重员工、

时间： 2020-01-08

一个人生命中最大的幸运，莫过于在他的人生中途，即在他年富力强的时候发现了自己生活的使命。那些成功或失败的中国企业家都是幸运的，因为在应当由他们承担责任的这个年代，他们发

时间： 2020-01-08

所做的企业管理变革项目中,很多中小企业里充满着浓厚的人情化管理气息.具体表现在很多方面,如人与人之间一团和气,即使有谁工作中没有按制度执行,他(她)的下属因职务低不敢

时间： 2020-01-08

企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、

时间： 2020-01-08

采访过一些企业管理顾问，他们基本一致认为，中小企业的用人问题，其实是老板的问题。中小企业用人的毛病出在哪里?想节省成本、不重视人才资源、没耐心培养人才、不给人才提供发

时间： 2020-01-08

虽然当前有关企业管理的教育培训方兴未艾，热火朝天，但大多集中于管控、竞争和模式、原则、框架方面。试图以此培养合格的管理者，这很不现实……当今优秀的企业和企

时间： 2020-01-08

公司治理中，存在哪些失控?为了预防这些失控，董事会应如何发挥作用?除了防控，董事会的核心价值究竟应该体现在哪儿?公司治理常态中有五大失控：风险失控、权力失控、管理失控、运

时间： 2020-01-08