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010-61766266针对于《哈佛商业评论》上发表了一篇文章《挽救失效的领导力培训》,文中指出:培训掠走了公司巨额资金。美国公司在员工培训与教育上投入巨大,仅2015年就在美国本土耗费1600亿美
对于一个企业来说提高领导者的认知,是至关重要,帮助企业进行有效的组合,创造更多的经济效益,所以领导力培训也是领导所重视的。一个成熟的领导者应当具有较强的组织领导能力,包括
时间: 2020-01-08
首先企业需要什么样的培训?1.高效培训。这是有关提高效率的培训课程,尽管费用高昂,但仍受到高层次职业人士的欢迎。2.时间管理培训。此类课程传授的不仅是工作时间的管理方法,
时间: 2020-01-08
在传统战略规划思考流程基础上总结提出了战略规划PRTT模式(如上图),以供参考。研究表明,影响并决定一个战略规划成功的有定位、路线图、时间表和顶层设计四个要素。同时,这四个
时间: 2020-01-08
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