企业内训讲师是企业内部培训的一个重要的环境，也是企业推行项目的中坚力量，如今很多企业都在培养内训讲师，下面为大家介绍成就企业内训师的三个法宝。

　　法宝一：强烈的分享意愿

　　作为企业内训讲师，首先应该元起分享，愿意将自己的知识分享给同事以及学员，引发学员之间的分享，这是优xiu内训讲师所要具备的素质。

　　当内训讲师有这种医院之后，就会充满热情和技巧，就会让学员学到很多具有价值的东西;会将焦点放在每个学员身上，不再用自己的标准衡量或者偏爱某位学员，会在意每一位学员的学习和成长;有了这种意愿，内训讲师会和学员之间联系的更加紧密，感染学员投入到学习中，创造出和谐的学习氛围，提升培训效果。

　　法宝二：深入的专ye知识和经验

　　培训什么就要懂什么，内训讲师一定要对自己的培训内容有着深入了解。讲企业文化，那就要深入了解企业文化;讲管理体系，那就建议亲身参加过相应的项目。

　　企业内训讲师的专ye知识以及丰富的经验都是日积月累的，多看专ye书籍，多向专ye前辈请教，这是很好的提升方法。

　　法宝三：灵活的培训技巧

　　有了培训的意愿和专ye知识，但是怎么样表达会让学员接受的更多呢?这就涉及到企业内训师的第三个法宝：培训技巧。

　　企业培训的课堂主角是学员，如何调动学员积极性，对培训效果影响很大。这就要求内训讲师要了解成人学习的特点以及学员希求，并且设计出能够增加学员互动的课程。并且用心总结，这样会在短期内就有明显的提升。

　　企业内训讲师是企业员工成长的一种手段，也是企业的核心人力资源。那些有志向成为企业内训师的人，只要愿意针对这三大法宝进行修炼，肯定会在内训讲师这个职业中发展的很好。