随着时代的发展和经济的进步，在这个世界大家庭中，越来越多的企业涌现出来，这些企业存在于各个国家，各个环境中，而随着企业的发展越来越多，一些企业培训机构应运而生，更是带来了一个新行业的新商机，当然这些商机也让中国的商人看重，然而因为相应部门没有很好的管控措施，所以现在国内的很多企业培训机构存在着重大的问题，下面就让我们一起来看看这些机构有哪些需要改进的地方吧。

　　第壹，机构中没有专门的培训师。一名好的专门培训师不仅拥有丰富的培训经验，同时还拥有很充足的管理的经验，但是现在在我国很多企业培训机构中的培训师是一些在培训学校中学习过毕业的学生，他们的年纪年轻的甚至只有二十出头，这样年龄组成的培训机构，在制定的课程上可信度确实是不能让人们满意。

　　第贰，先进的思想不能根据实际情况改编。在国外企业培训机构确实是发展的非常成熟了，但是他们的先进想法很多时候并不能满足我们国庆的需求，将这些先进想法引进来的时候，一定要做适当的修改，这有根据我国企业发展的实际情况，将先进的思想有选择的使用和更改之后才能制定出一个更好的培训课程。

　　当然，对于国内越来越多的企业培训机构，相应监管部门的监管措施也是不能被忽视的，而这些监管措施一定要尽快出台，才能有效约束行业的发展。