现在很多企业都在进行突破，这其中固然有他们自己的问题，也有外来的竞争，所以他们纷纷开始进行学习提升起来。这时候一些英明的公司老总开始选择各式各样企业培训机构来为公司人员进行提升，然而到底什么样的这类机构对他们的帮助才是蕞大的呢?这个问题无数的大中小老总都考虑过，但却总没有一个固定的答案。

　　其实要选择一家蕞好蕞合适的企业培训机构，首要的一点就是看它是否正规，是否是符合国家规定的这类公司。第贰呢，还要看这家机构的规模有多大，虽说这类机构对于机构人员的要求并不严格，但如果全机构加起来不到五个人的情况下，估摸着绝大多数人都不会愿意的。还有第三，这类公司的信誉度要求非常高，一个没有信誉的这类公司，是肯定不能请回去的。因为信誉缺失，也就表明了他们的专ye素养不高，既然如此那还请他们干嘛?

　　除了以上说的几点，在选择企业培训机构的时候还要注意更重要的一点，那就是对准公司弱势点来进行重要点弥补和提升。这也是往往企业老总们忽视的一点，因为绝大多数的相关教程都是多方位的，而很多企业在某些地方已经做得很好了，再学习也只是浪费时间，而且，弱势点部位不得到加强的提升，那么学习的效果也会大大的缺失。如果把这点做好了，那些花费的时间和钱财才会得到有效的回报。