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提升培训师消息传达效率方法——口语化

发布日期:2021-04-30 13:28:04 浏览次数:

  三、口语化

  演说是使用口头表述的,因此演说内容表达的一个*特点就是要直接应用于口头表述,说的东西就要使用口语化语言。

  ①口语化的几个途径

  途径一:避免使用单音节词

  且→并且;若→若是,等等。

  途径二:避免使用文言词变白话词

  “良久”→“很久”;

  “教育历来被视为一片未加污染的绿洲,”→“教育历来被人认为是一片没有受到污染的绿洲,”

  途径三:标点符号口语化

  顿号改为“和”,破折号改为“是”,引号表示否定时加“所谓”,括号补充另用文字说明等。

  途径四:避免误解

  “务要”和“勿要”有可能使听众造成误解,此时可以选择使用“不要”。

  ②口语表达

  口头语言表达是培训师思想观点、学识理念等的直接体现。培训师要有效地开展培训活动,一定善于运用口头语言表达思想、交流感情、传播信息。这就要求培训师掌握口头语言表达的规律和技巧,努力做到善说与会讲。

  讲究口头语言技巧,实际上就是强调培训师口头语言的“五性”:针对性、多样性、恰当性、情感性以及丰富性。

 

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