一个新讲师准备好上面的资料之后,就可以开始往外推广了。简单流程就是找到客户,了解一下客户的情况,介绍一下自己,蕞后把资料给发过去给对方存档,然后加上微信。
培训师的主要客户是培训机构、企业等类型,下面说说怎么找和沟通要点。
培训机构
培训机构是存在于企业跟培训师之间的中介机构,一份培训合同的金额,基本上来说,讲师课酬占50%,机构占35%,税费占15%。
虽然培训机构分薄了讲师的利润,但是却帮讲师和企业双方解决了很多沟通和课前课后的琐碎问题,而且做了客户维系的工作,所以不要做跳过机构直接联系企业的行为,否则以后只能自己干,就没有机构会请你了。
培训机构可以去招聘网站找,比如在51JOB的北京区域搜索培训机构,在招聘信息上找到联系电话打过去,话术“您好,我是XXX讲师,想找一下你们的师资负责人,请问怎么联系他”。
找到机构的师资负责人联系方式之后,一定要先通电话了解情况,沟通过后加微信发资料,作为讲师是一定要让卖你的人认可你的声音和沟通方式的,一定不能偷懒害羞。
作为新讲师在跟师资负责人沟通的时候,还应该主动要求到对方公司做免费分享,让对方公司的所有销售顾问都认识你,知道你的课程内容和风格,见过面跟看资料卖效果差很远。
同时也可以问问对方机构,他们是否会举办公开课或者分享沙龙,可以免费给培训机构提供半天的沙龙服务,如果是很出名经常举办公开课的机构,送1天课程也未尝不可。