家具导购员的能力问题，直接影响家具卖场业绩。家具导购技能培训越来越被更多的家具企业所重视，家具的市场竞争，日益白热化，从后台走到了前台。

　　起初是产品成本的竞争、质量的竞争;后来是营销手段的竞争、渠道的竞争;现在，已变成了卖场上的竞争!谁能够在和顾客面对面的博弈中赢得胜利，谁才能够拥有生存的机会，否则，将会被挤出市场。

　　虽然大家都认识到了导购员培训的重要性，但是，有的企业培训后效果明显，而有的企业却效果一般，这是为什么呢?原因是没有选对培训师。这里，就给大家介绍一下，如何选择家具导购培训师?

　　一、不能选非家具行业的人讲课

　　家具行业的导购员培训热火朝天，自然吸引了许多做培训的人来分一杯羹，这里面有很多原来根本不是做家具的，不了解家具行业的情况，更不懂得家具市场导购有什么特点。服装也讲、化妆品也讲，电信、银行什么都讲。人的精力是有限的，这样七分、八分，还有时间研究家具吗?能对家具了解多深多透呢?听他讲，这不是浪费时间吗?

　　这种培训师，无非是看到家具导购培训的市场旺，来捞一把再说，这种人的课充其量只讲些通用的概念而已，没什么实质东西，对家具导购人员来说根本没有任何作用。

　　仅仅是上过几年台，传销、保险、安利混了几年，上网看几篇文章就来讲家具导购，只能是误人子弟!