前方坑深!请注意!你眼前的企业培训中遇到的坑都是深坑：
1.摸不到公司业务的脉
成长期公司好玩的地方就在于：发展速度快、业务更迭快。不管你去之前面谈过程中了解了多少业务信息，等你实际开始工作的时候，你之前了解的信息基本都是过期作废的无用信息。
所以，当你试图找到公司业务主脉络的时候，你会发现大多数这类型公司都没脉，或者是中医说的“脉象混乱”。
2.培训需求是个鬼
当你用各种“拿来主义”集合成的培训需求调研表，上上下下采访一遍公司所有人，当你很专ye很认真地找各个业务模块负责人“谈需求”，蕞终你会发现，大家能配合你工作按时交卷就是特别给你面子了。结果就是：真的企业培训需求就像个鬼一样，捉摸不到。
3.不好意思，我没时间
成长期企业面临业务的急剧扩张或变化，各个业务部门往往被一个又一个“连环夺命”call追着，而且面临的任务还随时可能调整变化，甚至有可能今天被要求指数型增长，明天就被喊停。
所以，当这个时候企业培训部跟业务部门的同事谈培训学习的事，得到的回复往往是：“不好意思，我没时间。”而且，你也知道，他们真的时间紧任务重，很难平衡业务和集中学习的时间。
这些坑是成长期公司比较常见的需求矛盾。一方面要发展业务，另一方面又要提高学习，在发展业务当中提高学习，是企业培训工作者一定要掌握的平衡术。
