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企业培训师考试等级如何划分?

发布日期:2021-09-27 17:19:46 浏览次数:

  培训师是一个炙手可热的职业,一个受人尊敬的职业。所以考生需要具备足够水平的理论知识,具备足够水平的实践经验。培训师的工作职责就是传道、授业、解惑,你有一瓶水,才能传授给学员一杯水。一般,一天的培训课程是6-7个小时,培训师说出来的话,打印出来比书还厚。这单靠过人的记忆力是不可能把这么多的知识丝毫不差地讲出来的。这就需要培训师不断地积累经验,另外,企业培训师不同于一般的大学讲师,大学讲师也许一辈子讲的内容都是一样的,可企业培训师每次针对的企业是不同的,要求每次的课程都按照企业的需要来进行开发和调整。这同样是需要具备深厚的知识功底和实践经验,具有非凡地思考、归纳、总结能力。今天京师堂就让朋友们对企业培训师证书有个初步认识,首先了解一下企业培训师的等级划分。

  企业培训师主要是有三个等级,从高到低分别是: 高ji企业培训师(国家职业资格壹级)、企业培训师(国家职业资格二级)、助理企业培训师(国家职业资格三级),下面来细化一下主要负责的工作情况。

  首先是等级蕞高的国家职业资格壹级高ji企业培训师:审核、把关、督导、创新、研发工作为主。

  其次是目前比较常见的国家职业资格二级企业培训师:以具体实施、执行工作为主;

  蕞后是大部分新人首先接触的国家职业资格二级助理企业培训师:工作以辅助性工作为主;

  企业培训师证书代表着你在知识结构方面已经满足了岗位的要求,具备了这个岗位应该有的知识。这样在单位也会得到认可,对于升职加薪这些,都会优先考虑。另外还有的公司会有高额的证书补贴,考取证书,很多都会升职,拿奖金。同时获得证书之后,你会认识更多行业内优xiu的人,有机会和他们一起交流,对以后的工作会获得更大的帮助,会看见之前看不到的事情,让你领略不一样的风景。

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