第壹 时间自由。

　　如果一个培训师一年的课量是100天(这是一个职业培训师基础的课量)，那么，每个月只需要10天左右的时间授课，其余时间均可自行安排。

　　在培训圈里面，比较流行的一种时间安排方式是，每个月1/3的时间工作，1/3的时间学习，1/3的时间休息。

　　康德说：自由不是你想做什么就能做什么，而是你不想做什么就可以不做什么。这句话很好的诠释了培训师的生活状态。

　　第贰 增加收入。

　　收入来源于价值变现，我们目前处于一个互利共生的社会，能完全靠个人或者小团队创造价值的职业并不多，而培训是其中之一。借助移动互联网的力量，能够快速聚集目标用户，只要你的课程有价值，就很容易实现价值变现。

　　毕竟，培训，就是把我们已有的知识、能力和经验转化为课程。培训的交付周期通常比较短，只要能够打造出自主版权课程，并且打通课程输出渠道，就有机会实现时间和财富的自由。

　　第三 受人尊重。

　　中国自古是一个礼仪之邦，历来受儒家思想影响，在学生和老师的关系方面，特别讲究尊师重道。老师的地位在古代特别是宋代之后，是比较稳固的。古之学者必严其师，师严然后道尊。所以作为培训师，不管走到哪里，都会备受尊重。

　　第四 有影响力。

　　培训师是蕞有机会对他人产生影响力的一个职业，只要你分享的内容有价值，一定会有人因此而变。可以说。每个培训师都有机会成为撬动世界的一个起点，培训师的一句话、一个观点、营造的一个场景、设计的一种体验，都可能会给学员带来非比寻常、潜移默化的影响。

　　德国哲学家卡尔·雅斯贝尔斯有言：教育的本质意味着：一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂。

　　好的培训师包容而有远见，既能从学员的视角上看问题，深深的理解学员;又能引导学员从不同视角看问题，挑战和提高学员，给其带来长久的影响。

　　能助人明智的培训师、能帮助学员解决问题的培训师，一定会拥有好的口碑，也会吸引更多的学员慕名而来，希望这样的培训师成为自己前行路上的灯塔。而口碑带来的，是更高的知名度，更深远的影响力，也是培训师加固自身修为的潜层动力。要为别人照亮道路，自己一定要放出光芒。