靠谱的培训经纪人能做什么事情?

　　1、包装讲师，让讲师看起来身价合理。

　　在培训市场，赛道一样的情况下，培训师比的是身价。

　　反过来说，即便你讲得比别人好，在中介眼里，课酬便宜永远是一个好培训师的评价重要标准，这样他们能多赚一点。

　　刚入行的培训师，可以主动接受低课酬，这样老师多讲一些课，把口碑做出来，变成名气，然后就可以涨价了。

　　不会涨价，就要靠经纪人去抬价了。

　　2、推广讲师，让讲师得到充分合理的曝光。

　　一个老师能不能约到课，和他的曝光渠道有关系，你有机会在电视、电台、商业期刊、机场杂志、行业年会、MBA商业院这些渠道去分享，就会得到不同影响力的曝光，只要你表现及格，然后你就能得到更多的潜在合作机会。

　　但是约到这样的曝光资源是不容易的，好的经纪人可以帮到讲师太多，关键是好的资源往往优先给好经纪人，然后经纪人可以复用给不同的讲师，也节约了成本。

　　3、销售讲师，让讲师有足够的讲课量。

　　有包装，有曝光，蕞后要看有没有成jiao。这是评估一个经纪人是否合格的蕞终标准。

　　实际上很多讲师没有专职的经纪人，他们课酬不高，课量不多，只能化整为零，和多家培训公司签约，等于拥有多个经纪人，每个人完成一部分业务，实现总体课量饱满。

　　但这样的话，讲师会要协调多家培训机构的约课任务，淡季没活，旺季忙死，甚至几家机构还有课程冲突。