第贰步：

　　“项目实战”贯穿理论知识，让理论知识项目化，具象化。

　　培训机构在学生学习完理论知识后，需要通过项目实战将之前的理论内容给串起来，形成项目输出。项目实战一般都要分组，一个组5-6人去完成一个项目，一个组内人太少了，无法将项目怒做透彻，一个组内人数太多的话，学生得不到锻炼。目前专门做产品经理培训的机构，一般会带着做2次项目实战，第壹次项目实战是典型的沙盘模拟，就是大家头脑风暴出，想出一个Idea,然后去做市场调研、需求分析、产品涉及、产品方案输出、项目评审，演练后期的上线测试，商业化运营等。

　　第贰次项目实战是在第壹次项目实战的基础上再去实战，该次项目实战和第壹次的区别有2个：(1)该项目都是市面上已经上线、且在商业化运作的项目，一般是培训合作的产品;(2)该项目上线后已经有了运营数据，包括在面试的过程中可以给面试官展示相关的项目。

　　在这两次项目实战中会涉及产品从0到1的全流程，包括前期想法的提出到市场调研、竞品分析、需求分析、需求提炼、再到产品前端设计、产品后端设计立项、项目排期、项目协调、项目推进、测试、上线、数据统计、效果回归。以及思考产品的商业模式、运营模式、盈利模式、推广手段、产品差异化等。

　　通过项目实战我们将项目进行360度无死角的训练，这次训练需要对整个产品从需求分析、产品设计、项目管理到产品上线，以及上线运营，商业化的全流程都非常熟悉。这样我们在未来的面试中给面试官完全可以进行充分的展示和输出，所以对于项目的理解和掌握深刻关系到我们未来的求职面试。

　　第三步：

　　将课上做的项目包装到简历里面，让简历具备工作经验及项目经验。

　　培训机构会根据学生的基础不同、诉求不同进行简历包装，蕞重要的就是将课上做的项目包装到简历里面以此作为自己的工作经验。一般而言会包装2份产品工作经验，一份是一战的经验(如果自己本身有项目可以替代)作为入行产品经理的工作经验，这份工作一般包装半年到一年的时间，做助理不宜太长;另一份产品工作经验是二战的经验，一般包装1年到1。5年的时间，这样我们2-3年的工作经验就可以包装出来了。