4.培训师授课前清单

　　清单主要是告诉企业和培训机构，如果请你来上课，需要对方做怎样的配合，才能保证授课的顺利进行。

　　别搞得甲方把管理人员都约齐了，然后交通没安排好你去不了，到了又缺这缺那，自己挖坑给自己跳，一群高管浪费时间看着你们出丑，以后就不用干了。

　　清单里面通常会包括交通差旅安排要求，授课当天接送和餐饮标准，课程的物料、工具和人员配置。

　　通常来说新老师不适宜摆谱，怎么方便怎么来，只要能保证自己的正常休息，保证正常上课效果即可。

　　如果你真的有谱就还是要摆，五星级酒店，助教，接机等不能少，不摆谱不值钱。

　　5.讲师聘请合同

　　讲师的合作合同通常是培训机构来拟定，如果你是与培训机构合作，那就让培训机构出合同即可，如果你是自己接的企业培训项目，那也别忘了一定要拟合同，不能偷懒。

　　合同要关注的几个点：

　　课酬跟税费要分开写(老师的课酬通常是指税后)

　　开课时间和时长(通常半天3小时，一天6小时，半天课程按1天算，新手自己把握)

　　回款的时间(第壹次合作的私企民企，要求课程当天的中午完款，否则下午不讲课)

　　课程评估效果对课酬的影响(有经验的大企业会对课程效果做评估，评分过低会扣课酬)

　　合同内容众多，一般就关注上面这几点即可。通常来说第壹次或者前三次，都一定要有合同，多次合作熟悉之后，不做合同也是很常见的事情，只要对方能处理好就没有问题。

　　另外还有一种是讲师经纪的合作合同。