企业培训中，有很多值得人们思考的地方，其实，多一点思考，可能会让培训效果更加的好，从而解决企业管理中的一些疑难杂症。那么，为什么不多一点思考呢?

　　价钱低一点

　　“培训很贵，不培训更贵”，很多人肯定听说过这句话，并且也用过，但是却没人进行思考过。为何培训就不可以便宜点呢?知识确实是无价的，但是知识对于学习之人而言是公平的，无论你财富多少，都是要学习才能掌握知识的。只要服务的人群更多，价钱便宜点会，照样会带来不错的经济效益。

　　环境美一点

　　环境可以影响心情，心情可以影响事情。培训的时候，学员心情也会大大影响培训效果，企业也不能为节省开支而随便找个会议室就开始培训，这样的结果就是导致出现不断的干扰，学习效果也会大打折扣，这样下去真是得不偿失。理想培训场地都是环境优美，远离干扰，可以让学员在学习之余能够享受环境带来的附加价值，例如风景优美不仅可以让学员放松心情，还可以促进学习。

　　纪律严一点

　　培训纪律是培训效果的一种保证，许多人素质不高，讲师的要求也不严格，然后手机铃声，人来人往，课堂的秩序非常乱，对于专心听课的学员就变得不公平了。其实，要求纪律是对讲师的尊重，也是对学员的尊重。培训界应该有统一的纪律标准，共同遵守。控制纪律讲师是蕞重要的，不能因为怕得罪学员就放任，这是缺乏责任心的表现。纪律是关键细节，能够反映出讲师专ye能力。

　　以上三点就是关于企业培训中的思考，多一点思考，为企业培训效果加分，不仅是作为讲师的职业能力的表现，也是企业以及企业员工所应该考虑的。