现如今，企业不仅要重视员工培训，并且还要对培训课程多加了解，结合企业自身的情况和出现的一些问题，选择符合企业的培训课程，不能盲目的选择，否则不进步能为企业解决问题，可能还会为企业带来新的问题。那么，中小型企业应该如何选择管理培训课程呢?

　　对于中小企业老总在面临选择管理培训课程的问题上，下面给出几个参考建议：

　　一、看讲师经纪的知名度：企业依靠合作的师资力量以及硬件条件，所以一些知名的讲师经纪变得更加具有竞争力，自身就拥有强大的师资力量以及优越的硬件条件。

　　二、看专ye优势：企业的选择不但要看讲师经纪的知名度，还需要考虑的是讲师经纪的专ye优势以及项目特长，因为这些讲师经纪的专ye和项目不但拥有优越的硬件条件和强大的师资力量，并且也获得了许多企业的一致认可。

　　三、看授课地点：参与管理培训的学员有很多都是企业在职人士，一边学习一边工作，有些管理培训是利用周末的时间安排课程教学，所以应该多加考虑培训的地点，看看是否对于参与的学员是否方便。

　　四、看和工作的契合度：参与管理培训课程的学员有很多都是比较成功的职场人士，其不用考虑就业压力，只是想利用管理培训课程来提升自己的管理能力和学习先进的管理理念，从而提升自己的工作水平，对以后的工作带来比较重要的帮助。

　　以上就是中小型企业在选择管理培训课程的时候应该考虑的四点内容，看讲师经纪的知名度、看专ye优势、看授课地点、看和工作的契合度。只有选准选对了以上四点，才能正确的管理培训课程促进企业的发展。