每个行业都有其道德底线和职业铁律，培训师行业也不例外，讲师们不仅要有专ye的技能水平，并且还有有职业道德操守，遵循培训行业的铁律，只有这个，才能走得长久，那么职业培训讲师应该遵循哪些铁律呢?

　　第壹条：不直接与终端企业合作

　　凡是通过讲师经纪或者培训机构建立起关系的企业，假如有需求，应该交给相应的讲师经纪或者培训机构进行洽谈沟通。

　　第贰条：不参与课程推广和营销

　　所有的工作都交给讲师经纪进行打理，讲师只负责研发课程、授课，专注于课程领域，让合适的人去做合适的事，优势互补。

　　第三条：对课程效果负责任

　　不管有没有条款约束，一定要对学员以及企业和讲师经纪负责，尽量保证课程品质，课程品质是职业培训讲师的第贰生命。

　　第四条：人品和课品都很重要

　　职业培训讲师喜欢好为人师，那么，人格品质就非常重要，假如课程讲得好，但是职业道德、职业素养以及人品有问题，这样的人肯定不会受欢迎。

　　第五条：配合与协作度要好

　　如今市场竞争很激烈，严重同质化，讲师经纪人难以拿到单，就算好不容易拿到，结果培训师没时间，或者在提供资料的时候总是拖三拉四，为顺利签单或者谈判过程造成了很大影响。假如可以换位思考，多加理解讲师经纪人，多支持他们，有助于讲师经纪人拿单。

　　第六条：把每次课程当成蕞后一次上课

　　就算是自己熟悉的课程，也要提前温习。珍惜上课机会，认识学员也是缘分，带着感恩的心态去授课，至少让自己觉得不那么乏味。

　　当然，职业培训讲师所要遵循的铁律不值这么几条，每个人的要求不同，或者是价值观也不同，所要遵循的也有差异。