企业培训讲师讲故事蕞为重要的是对事情的讲解，换而言之就是场景重现，表达具体化以及描述细节化就是场景重现的技巧，这样能让学员进入情节，限制学员的随意思考。

　　1、别用模糊概念

　　可能是甲也可能是乙，好象是1987年，这些类似的句子，模糊概念会使得学员注意力被转移，也会让故事的真实性下降，准确性能够直接使得说服力下降，相比较而言，直接确定是甲或者直接说1987年，故事也就更加具有说服力。

　　2、别用解释性语句

　　尽量使用描述性语言，因为所以，描述故事天气的时候，应该说因为天气很热，所以穿的少，不如说天气很热，只穿了短裤。这样不会让人思维岔路，一个表述要是这种不一致的思维方式，肯定会影响内容的表达能力。

　　3、讲故事时不要有谦虚的开场白

　　“我记的不太清楚了”“可能讲的不够生动……”这样会打击学员的信心，觉得你讲的东西不值得学，并且你自己的都没有自信。个人觉得合理的做法是，直击时间，勾起学员注意力，人们的心理往往被后期的期待所吸引。

　　4、讲故事之前，第壹句话语速和语调很关键。

　　假如第壹句话较有力，首先就会吸引学员吸引力，之后的故事陈诉就变得很流畅了，因此讲话之前，应该稳住自己的心神，千万不能慌张。

　　5、讲一个事情或心理效果时，尽量用事实来侧面反衬

　　这样给听众的印象是形象的，生动的，记忆深刻的，假如说害怕，说事后自己的衣服湿透了，则更加的逼真。

　　以上五点就是作为一个企业培训讲师在讲一个故事的时候所应该掌握的一些技巧，这不仅能够体现出讲师的个人专ye能以和讲课水平，还能促进提升企业培训的效果。