每一位讲师在入行之前，内心都是对企业培训师这个行业心怀向往的，并且将之看成是自己的职业梦想，想要以后成为一名好多职业培训讲师，那么成为培训讲师一定会经历三个成长阶段，具体是哪三个阶段呢?下面为大家详细的介绍：

　　点燃内心渴望期：自己的内心真的喜欢，并且渴望成为专ye的企业培训师。

　　学习期：企业培训师的培养过程至少要面对三个挑战：品牌塑造，核心课程研发，讲师市场营销。很明显，两到三天的培训课程量肯定是不足以涵盖这三个方面的内容的，市场中很多TTT课程都只是教一些比较基础的培训讲师的培训技巧。

　　学徒期：想要变成专ye的讲师，唯壹的方法就是实战训练——试讲，刚开始讲半天的讲座训练，按照学员反馈充实自己的课件，扩展到一天，然后再扩展到两天。培训讲师就像是喜剧演员，只有不断地上台表演，才能够找到想要的感觉，才能从中体会到何为“教学相长”。

　　企业培训师其实应该多观察别人的优点，对每一个学员都充满信心，让学员在讲师的课程中得到相应的孤立以及不断奋斗的动力，让每一位学员都能够感觉到自己是受人尊重的，将这种积极地思想转变成为积极地行动，建立一种亦师亦友的关系，这样也会让培训变得更加的有益，模仿和复制是培训师成长阶段的第壹步。