如今市场高速发展，国内企业不断增加，因此企业发展的压力也更大了，那些具有慧眼，有大智慧的老总都会借助外力来帮自己。所以，企业咨询顾问就成了如今社会企业发展的bi备人才。

　　但是，如今社会缺乏诚信度，企业怎么样选择具有才华的咨询顾问呢?思达莱小编觉得，好的企业咨询顾问应该具备下面四个方面的能力。

　　一、思维能力

　　由于企业咨询顾问本来就属于智力劳动，假如咨询顾问不具备高超的思维能力，肯定无法为企业创造价值，也就失去了为企业服务的价值。因此咨询顾问一定要具备创新能力，具有超前的思维，想老总想不到的事情，看老总看不到的商机。

　　如今的企业不缺人，缺的是人才。但是人才价值体现就是为老总提供智力服务。帮企业突破难题。因此企业老总在与咨询顾问沟通的时候，应该多加了解咨询顾问的床戏能力，当老总剔除企业难题的时候，看看咨询顾问能不能利用横向思维、纵向思维、逆向思维、颠倒思维等方式帮企业找出解决难题的办法

　　二、写作能力

　　企业咨询顾问不是一句简单的话就可以解决企业问题。需要对企业的任何事都要多加分析了解，这样才能做出比较正确的决策。因此咨询顾问在做企业咨询的时候，一定要收集大量资料，然后对所收集的资料进行分析，只有这样才能找出企业难题的突破点。所以就要求咨询顾问具有高超的写作水平。

　　由于企业咨询顾问不光是解决企业老总个人的问题。并且还要解决企业问题。假如企业希望系统的解决，这就要每个部门的主管能够积极的配合。因此企业咨询顾问需要将个人想法做成文案，这样才能使得员工重视自己的想法，也才能使得自己跌想法能够在企业里面得到推行。