本期京师堂小编接着上一期继续为大家介绍关于企业培训师的十五条禁忌。一起来看看吧，希望对大家有所帮助。

　　6.忌拖延课时

　　授课时间一定要严格控制。善意控制时间是好的讲师的bi备条件。有限的时间里做各种事情，每一个环节用时要严格把握，不能在自己感兴趣的环节上过多浪费时间，这样会造成拖堂，使得学员疲惫。严重的时候还会打乱培训计划，造成培训环节失调。

　　7.忌语言障碍

　　讲师应该能讲出流利的普通话，千万不能有太多口语。如果因为长期不良习惯形成口语化，那么，会为课堂效果带来一定影响。

　　8.忌离题太远

　　一些企业培训师总是喜欢根据自己的思路任意发挥，在讲课程的意义与功用课时会讲到课程的起源，然后又扯到很久以前，课程中心被淡化了。讲课应该围绕课程主题发挥，不能离题太远，不然学员会学的非常的茫然。

　　9.忌死气沉沉

　　学员学历、年龄、经历和阅历等都是不一样的，所以接受能力以及理解能力也有很大差别。因此讲师一定要善于调整课堂气氛，设法吸引学员注意力，千万不能枯燥乏味，让人昏昏欲睡。

　　10.忌无限煽情

　　讲师的讲解要精彩，这样才能打动学员，但是千万不能刻意去煽情。有的企业培训师还没上台就已经开始煽情了：一边往台上走一遍击掌喊着：“来--来--来--，跟我一起来，动起来!”确实非常的煽情，但是不能太过于使用。新人培训的时候不太适合，互动目的不是为了好玩，是微课程内容而服务的，千万不能一直煽情，那样就成了哗众取宠了。