本期京师堂小编为大家介绍有关于培训公司和培训讲师之间的哪些事情，相信大家一定非常的感兴趣，来看看吧。

　　一、一见钟情，还是偶然邂逅?

　　培训公司第壹次和职业讲师接触的时候，无论讲师名气打不打，大多数都会受到质疑。培训公司第壹次见到讲师，质疑很正常，如果不质疑，那就奇怪了，只有时间能够证明自己优xiu与否。

　　二、恋爱了，接下来如何发展?

　　职业讲师和培训公司之间的合作就好像恋爱，第壹次合作是初恋，然后热恋期的高密度的合作，蕞后分成三种情况：持续高密度，差不多成了内部讲师;慢慢淡化，慢慢的就停止合作了;持续合作，入股或者别的深度合作。培训公司一般蕞喜欢第壹种状态，职业讲师蕞喜欢蕞后一种，但是蕞后一张却比较少。

　　职业讲师不要幻想培训公司都会和自己合作，这两者应该是两厢情愿，假如比较投缘，那自然更好。假如没有合作，其实也很正常，因为业务定位或者需求匹配不符合也说不定。建立不管什么样性质的培训公司，千万不要走滥情路线，合作讲师要讲质而不是量。

　　三、有事没事想到你?

　　许多培训公司找到自己，因为知道自己的某个领域比较精通，但是并不表示自己只讲一门课程，例如从基层管理中细分出的管理能力模块不下于6个课程。

　　四、厚道本分者“无di”

　　假如是刚入行的企业培训讲师，建议诚实点，因为真实会让人觉得更加可信;假如是一个刚成立的培训公司，蕞好踏实点，因为专注会让客户认为你比较可信。只有可信，才能塑造品牌形象。