企业培训讲师划分类型比较多，为了能够充分的说明选择讲师的合适性，京师堂小编这里将培训讲师分为三个类别：

　　1、根据讲师工作经历划分

　　(1)学院派：指一直在高校任教的教师、学者和相关专家。他们具备丰富的理论知识和相应的教授技能。

　　(2)实战派：指一直在企业任职，有丰富的工作经验但缺乏丰富理论支持的的社会职业人士。

　　(3)综合派：指在企业工作一段时间后去大学任教、或者大学任教一段时间后到企业工作、或者是具备了丰富理论基础在企业任职的职业人士。

　　2、根据讲师培训风格划分

　　(1)知识型：此类讲师知识丰富，但不一定能讲出水平来。

　　(2)魅力型：指讲师的个人魅力很强，对学员具有很大的吸引力。

　　(3)演讲型：此类讲师号召力强，口才好，虽不一定具有实战的经验和理论知识，但也算是一个真的“讲师”。

　　(4)综合型：也就是上面三种类型的综合体，基本可以说是一个完mei的讲师了。

　　3、根据讲师名气与行道划分

　　(1)新人出道：指刚刚进入培训讲师行业的讲师新人。

　　(2)有道无名：指有较高的培训水平，但名气不够，此类讲师在我国目前不在少数，当然，需要我们去挖掘。

　　(3)有道有名：此类讲师有较高得培训水平，同时也具有一定的知名度，课酬也是比较高的。

　　(4)高道盛名：主要是指各个领域的著ming讲师、专家和学者，他们的课酬很高，一天几万元甚至十万以上。

　　从上面三个方面讲讲师分为三类，这样，企业在选择企业培训讲师的时候就有了更加明确的参考指标，那么选择讲师的时候也相对容易一些。