追名逐利，名师“当道”，如今企业培训行业的名师不断增加。但是能够经得住时间和企业考研的名师却少之又少。那些剩下来的肚子里有真家伙的名师，的确让我们仰视和敬佩，也是培训行业同行所要学习和超越的标杆。但也有些讲师，经过一阵子的风生水起之后，却慢慢的沉寂了。还有的做了一点时间的一锤子买卖之后，也没人去搭理他了。凡是在企业培训行业中混的，一般都能够经常听到什么某某讲师某单位“搞砸了”这类案例故事。

　　当然还有更悲惨的――现在指的是培训企业。分明个别名师搞一场砸一场，但是，还是有很多的培训主办单位和培训企业冲着闪亮的头衔和名气，飞蛾扑火般的奔名师而去，接着再一个个 “晕倒”在名师的脚下。

　　一个培训师的成长历程中，有多少个企业做了牺牲品或者铺路石?很多刚出山的培训师，要么虚构一些培训经历，要么就拿一些企业通过免费培训或者低收费先“练摊”。练了一两年之后，有的倒下了，有的归隐山林了，有一部分成长了。但是，只要不虚假宣传自己和误导客户，蕞误人的还不是这类正在拿客户“练摊”的讲师，而是那些本来没有多少真材实料，却把自己包装成“名师”，包装之后又没有实质提升的讲师。

　　所以，企业培训请“名师”还是“明师”，这是个问题。蕞大的问题可能不是找不到既是“名师”又是“明师”的优xiu讲师，而是因为“名师”在明处，“明师”在暗处，讲师又没有贴一个“我是明白人”的标签，鱼龙混杂难以分辨，因而让人很苦恼!说来说去，读万卷书不如行万里路，蕞后还是需要名师开悟!