实际而言，现在虽然有许多企业以及企业培训机构都已经能够完全实现盈利，但是现在的这种情况下并不需要太过着急的考虑。因为教育企业创立的初衷并不只是为了去做个快速挣钱的生意，而是要将这个当做是人生中的一份事业，静一点绵薄之力改变现在的企业培训市场。因此，把前进的脚步缓一缓，步子扎实一点，挖掘出新的方向和机会，这才是现在培训行业需要做的重要事情。

　　所以，改变以前卖软件或者是卖培训课程的老方法，而是通过把先进的物联网技术以及先进的人才培养理念应用在企业的人才发展，以互联网平台作为企业培训行业切入点，聚合各种行业内的资源，为优xiu企业提供包括内容、平台、课件制作、咨询的培训全mian解决方案，并且按照能力标签、大数据技术智能配备学习内容给员工，通过线上线下的整合，进而去改变这个行业。

　　具体做法就是，网上搜集一些行业相关的关键岗位树，通过利用数据分析，为每一个关键岗位上都贴上相应的能力标签，基于这个能力标签匹配相应的企业培训课程并进行测评，然后再依托反馈，对每一位学员做出有个性化的企业培训，培训的内容来自于企业内部的优xiu员工的实践，或者是课件商城的优zhi内容，从而使得企业员工能够真的掌握岗位的任职技能，帮助企业员工达到职业前程，蕞终帮助企业提升企业的综合能力，支持战略落地。