企业内训，顾名思义，根据传统说法，它的定义就是：按照企业在行业中的特点和企业发展实际情况，为企业量身定制的针对企业问题的企业培训项目，那么，企业内训通常有哪些分类呢?企业内训的对象又有哪些呢?本期京师堂就带着大家一起来了解这两个问题，赶紧来学习吧。

　　一、企业内训的对应有哪些?

　　企业内训发展到现在，已经突破了以企业内部中高层管理人员的对象限制，企业中的别的普通员工，如技术人员、销售人员、行政人员等，可都是能够被看成是企业内训对象的。在以前，这些学员的培训，通常都是外派去参加外部培训公司组织开展的“公开课”的形式而实现的。具体而言，参与企业内训的部门可以有产品研发部、生产车间、销售部、招商部、质检部、工程项目部、人事部、客服部、财务部、高层管理部董事会成员等等。

　　二、企业内训有哪些类别?

　　通常，企业内训会包括物流采购内训、人力资源内训、销售管理内训、市场营销内训、生产管理类内训、企业管理内训、礼仪类内训、客户服务类内训、TTT内训、物业类内训、沙盘内训等。

　　以上就是本期京师堂小编要为大家介绍的有关企业内内训中，企业内训的对象和内训课程分类。相信大家看完之后，对企业内训也有了一定的认识。下一期，小编将带着大家一起了解一下企业内训的具体流程，只有弄懂了企业内训的流程，企业内训工作才能更加容易展开，赶紧关注我们吧。