本期京师堂小编继续为大家介绍企业管理培训对企业发展的好处，相信看完上一期内容之后，大家都对企业管理培训的重要性和企业管理培训对企业发展的好处都有了初步的了解，本期我们继续来了解一下它所带来的好处。

　　三、留住人才

　　企业管理培训是留住人才的重要手段，企业的每个发展阶段都有企业蕞需要的人才和相应的岗位，企业只有通过持续不断地培训，员工的工作技能和个人综合素质才能得到显著的提升，并且为企业的高速发展做出他们应有的贡献。如果没有企业管理培训，绝大多数优秀员工是不可能留得下来的，没有人喜欢在不能得到知识提升的地方，等待自身能力和个人收入的不断下降，即便是留下来了这样的企业也不会有所发展。

　　影响顾客的购买决策，还会损害企业品牌形象，对企业而言，培训正是增强核心竞争力的有效手段之一。

　　四、提高企业经营管理效益

　　通过培训的企业可获得因人员素质的提高带来的显著效益，企业员工的职业技能提升了，对企业的发展注入了巨大的力量，企业员工团结起来，为企业做事情，企业还怕不发展吗?

　　所以，这也是培训让企业如此重视的因素。

　　1、企业管理培训是培育和形成共同的价值观、增强凝聚力的关键性工作。

　　2、企业管理培训是提升员工技术、能力水准，达到人与“事”相匹配的有效途径。

　　3、企业管理培训是建立学习型组织的蕞佳手段。

　　京师堂总结：企业管理培训属于企业人力资源管理的一个重要的部分，是公司为了能够稳定的发展和企业增值的重要的手段，提升企业与个人发展的好途径，还可以让员工在工作当初发挥出自己的能力，为企业和个人发展都带来很大的好处。