员工户外拓展培训是近年来我国一些外资企业中非常流行的一种员工培训。所谓拓展培训，通常是指利用自然环境，通过精心设计的拓展项目，磨练意志，陶冶情操，融化团队。本期京师堂小编就来为大家介绍企业户外扩展培训能够为企业团队带来哪些积极意义?

　　参与拓展活动的员工可以融入整个团队，拉近员工与领导之间的关系。对于参与者而言，他们不仅可以增强自信，提高解决问题的能力，还可以让员工学会关心他人，与团队合作更加和谐。

　　京师堂认为，通过培训机构利用自然环境为员工设计的拓展培训课程，可以让员工很好地融入团队，磨练个人意志。作为一种体验式学习的方法，我们希望增强团队的凝聚力和合作能力，提高员工的效率和执行能力。传统的企业培训方法大多是从企业文化开始的，但如果这些无形的想法不能植根于员工的大脑，它们就不能真的发挥作用。拓展培训与传统的教育灌输训练有很大的不同，培训效果也相差甚远。拓展培训是一种体验式学习方式，是一种经验获取知识的过程。企业培训的意义以学员的参与为主要指导思想，以学院的感受和感知为基础，达到培训课程结束时学生可以接受的课程效果，特别是在员工心理调整、企业文化介绍、团队沟通合作等方面。

　　京师堂讲师经纪认为，拓展培训对企业团队具有以下意义：

　　1.改善团队成员之间的人际关系，形成和谐、积极的团队氛围;

　　2.明确和认同团队目标，增强团队凝聚力;

　　3.让团队成员有更多的机会展示自己，展示自己的领导和管理能力;

　　4.帮助员工认识自己的不足，增强自信，提升自己的形象;

　　京师堂讲师经纪觉得，拓展培训利于团队和公司的发展，让你的团队参与拓展训练，不仅能够锻炼团队合作能力和吃苦耐劳的精神，也是一种个人身体和意志的体验。