北京京师堂讲师经纪认为，培训师要完善人格，不是要上什么精神类的培训课程，也不是要找什么大师点拨。作为一名培训师，要注意和解决西面四个问题：

　　第壹个是“要”点，这是我们选择培训师职业的动机。如果你意识到你有贪婪和虚荣的动机，你应该治愈你童年时没有得到足够的创伤;如果你意识到你有贪婪钱财的动机，你应该治愈你童年时缺乏物质创伤;当然，反映心理创伤的动机有很多，我们需要通过治愈自己来改善我们的人格。

　　第贰个是“痛”点，也就是生活和工作中能够触动我们的人和事。被触动时，提醒我们，人格的这一面需要改善。

　　第三个是“惧”点，是我们内心深处的恐惧。有的人怕贫穷，有的人怕不尊重，有的人怕批评。

　　第四个是“喜”点，就是我们特别喜欢东西甚至上瘾的东西，也会提示我们缺乏人格。例如：特别快乐、喜欢别人的赞美、特别想要钱、特别关心比赛排名等等。

　　当我们意识到我们的人格需要改进的部分时，我们已经迈出了精神成长和人格改善的蕞重要的一步，恭喜你，你比普通人做得更好。关于如何在意识后改善你的人格，京师堂为大家几个名词：系统脱敏法、冲击疗法等。

　　京师堂讲师经纪认为，提高人格是每个培训师的必修课，值得我们用一生去探索。关键在于探索适合自己的方法。