很多人觉得做企业培训师就是做教育，其实，企业培训师严格意义来说，和教育者是有一些区别的，具体有哪些区别呢?本期京师堂师资经纪就为大家介绍企业培训师和教育工作者之间的区别，一起来看看吧。

　　教育指的是“根据一定的目的要求，对受教育者的智育、德育、体育等各个方面施以影响的一种有计划的活动”。可以把教育简化成为意识教育和素质教育这两个类别。作为一种“施以影响”的活动，教育属于一种长期的、不断积累的一个过程。

　　培训指的是“培养和训练”。培训的意义不仅包含技能和知识的传授，其实也包含实际操作方面的模拟或者训练。所以，培训是在短时间内提高学员能力的一个主要方法和途径。

　　教育与培训都是能够达到提高学员素质的目的，这是两者的相似之处。

　　那么，教育和培训这两者之间有哪些区别呢?

　　教育更加适合使用在学员意识提高方面。学员的意识一定要经过长期潜移默化与不停的积累才会形成的，短期内是无法奏效的;

　　而培训的时间通常都是较为短暂的，针对性强、内容具体，但是相对比较单一。因此，培训只能够以某些经验或者知识缺乏，需要提高某些技能或者能力的学员为对象，目的是帮助学员尽快获得必要的能力。

　　以上就是本期京师堂讲师经纪为大家介绍的教育和培训之间的相似之处和区别，只有认清了教育和培训之间的区别，才能做出更加明确的选择。