本期京师堂师资经纪继续为大家介绍企业培训师需要具备的两种能力，分别是沟通能力和组织能力，这两种能力能够为培训师带来什么呢?一起来看看吧。

　　3、沟通能力

　　沟通课程大家肯定有有所耳闻。沟通是非常基本的管理课程。但是培训师自己的沟通技巧呢?作为一名培训讲师，你的言行代表着你的能力。在教学员如何沟通的同时，还应该和学员之间建立良好的沟通。在讲台上与讲台下，每个人都会被你说服。

　　沟通在培训实施过程中的应用，如：

　　一、开始前对培训需求进行调查，沟通培训课件内容，以便准确把脉。

　　二、培训课程实施中，互动良好，双向沟通。

　　三、培训课程结束后，沟通反馈，使培训课程做得更好，或发现新的需求。

　　在整个沟通过程中，记住培训师一定要扮演一个谦虚的专家角色。

　　4、组织能力

　　企业培训师的工作是对组织能力的一个很大的考验。根据培训阶段的不同，特别是早期工作的组织投资相当多，包括教学目标、课程内容、形式、程序和设计，为上课时间、地点、座位模式、设施和设备，以及各培训单位或学员的特殊要求。它还包括事故发生的可能性、机动的时间与预留资源等。制定好这方面的计划，然后严格按照计划组织安排企业培训活动，使企业培训顺利进行。

　　以上就是本期京师堂师资经纪为大家介绍的企业培训师需要具备的沟通能力和组织能力，良好的沟通能力和组织能力，能够让企业培训是变得更加的强大。