社会不断发展，有很多人都想要加入企业培训师行业当中。但是，培训师是一种对自身能力要求比较高的职业，不是在短期内就可以养成的，都是需要经过阶段式的成长，企业培训师一般都是要经过下面四个阶段：

　　第壹、成为“学业”型培训师。

　　刚认识培训师这个职业，并且很想要成为这个职业中的一员，这个时候，自己不知道怎么样才能成为培训师，但是非常幸运，自己有机会接触培训。例如成为培训季候或者培训组织工作者，开始了解培训工作，有了一些触动，萌生出想要成为职业培训师的愿望。

　　第贰、成为“事业”型培训师。

　　实践工作中，成为培训师主要是因为自己的某些特长，希望利用知识贡献的方法，分享出自己的专长，让越来越多的人能够掌握自己的技能。为了贡献出自己的技能，就要研究自己所擅长的领域，学习相关的技能知识，形成体，形成体系，蕞后以授课的形式讲出来。这个时候，自己总是无从下手，也不知道从何说起。基本上都是循规蹈矩的讲授准备好的内容，不会考虑学员能不能接受。

　　第三、成为“专ye”型培训师。

　　在“事业”型培训师阶段，主要是将自己的专ye技能知识展现出来，关注的重dian是自己能够说出来就行。至于学员能不能理解掌握，就关注得比较少了。特别是课堂互动能力很差，培训效果不理想。此时，需要学习一些培训师的培训技巧。

　　第四、成为“职业”型培训师。

　　自己不仅要专ye，还要很敬业。热爱培训，将工作看成事业，够熟悉各方面的知识。有些培训师很让人敬佩，在课堂上可以道古论今、引经据典，善于举例辩证，自己在无形中就会非常的敬佩这种讲师。

　　以上就是企业培训师所一定要经历的四个阶段，应该记住，想要成为职业培训师，蕞为基础的就是专ye技能知识，授课方法以及技巧是比较重要的，综合知识是蕞为重要的。