只有口才好的人才能成为讲师吗?内向型的人不合适当讲师吗?

　　分享一个小故事：很多年前的某天，新员工入职培训，其中一门1个小时的课程，一位该课程的zi深讲师带着她训练出来的新人，让他第壹次讲课，结果，这个腼腆的小男生，坐在电脑前面，用10分钟读完了PPT，然后慌忙跑到后面找师傅，蕞后他的师傅重新上去开始讲课。后来，这个男生成为一名好的内部讲师。

　　内部讲师的误区：商业讲师当然在编导演三个方面都非常出se，所以不是所有的人都能成为商业讲师，但是企业内部的员工只要经过训练都可以成为内部讲师。内部讲师不需要非常会“演”，也不需要口若悬河，更和性格没有必然的联系。

　　如何培养内部讲师?

　　不同的企业有不同的等级划分，这里用三个等级来划分讲师，初级(能讲课)-中级(能开发)-高ji(能引导)。

　　初级讲师只需要拿到一个现有的课程，把课程演绎好;中级讲师需要有一定的授课经验，并能独立开发课程;高ji讲师可以自如运用引导技术，课程的主角是学员而非讲师，学习内容由学员共创。