基础知识

　　一、职业道德基本常识

　　二、职业教育培训政策法规解读

　　三、经济学基本常识

　　四、教育培训基本常识

　　五、人力资源开发与管理常识

　　六、团队建设

　　七、拓展训练

　　八、学习型组织与班组建设

　　十大标准

　　一、严格恪守职业道德

　　二、正确的从业心态

　　三、博大精深的知识理论底蕴

　　四、丰富的工作实践经验

　　五、高xiao的学习能力

　　六、能为企业提供针对性培训方案

　　七、能成为企业的咨询顾问

　　八、将培训师作为一种职业

　　九、坚持不懈地狠抓基本功

　　十、不墨守成规和敢于创新的能力

　　十项修炼

　　第壹项修炼 认识TTT的意义与内训师角色

　　第贰项修炼 专ye形象——塑造良好的讲台形象

　　第三项修炼 突破紧张 ——上台前的第壹课

　　第四项修炼 突发状况处理——确保培训顺利进行

　　第五项修炼 语言表达——让平凡的话语充满力量

　　第六项修炼 声音展示——让声音为讲台增添魅力

　　第七项修炼 开场与结束的设计

　　第八项修炼 各种不同类型课程的讲法——培训教法修炼

　　第九项修炼 幻灯片制作原则和技巧——PPT的精彩展示

　　第十项修炼 课程的开发与编导

　　技能课程

　　一、岗位职务描述

　　二、人员素质测评

　　三、培训项目开发

　　四、培训课程开发

　　五、培训教材开发

　　六、企业培训教学工作

　　七、培训评估工作

　　八、培训质量管理体系建设

　　九、培训指导工作