当企业的重要性越来越被企业管理者所认识，人力资源部们开始通过企业培训提高员工素质，增强企业核心力不遗余力时，企业也绞尽脑汁推出的企业培训，培训表现出来了典型性病症，不得不引起重视，企业培训师也需要及时调整策略，采取措施，避免病情加重。要不然，会竹篮打水一场空，辛苦的投入换来的是无限的惆怅。这时候就显得公司的企业培训师尤为重要，一个好的培训师首要标志就是是否取得证书，在考取证书过程中，有些考生总是会觉得学习困难，对考试十分没把握。北京京师堂和大家说几个好的学习方法使学习变得轻松简单。学习过程应该是愉悦的，特别是在有了适合自己的学习方法后，学习更是游刃有余。

　　一：该干什么就干什么

　　很多人不善于管理自己的时间。如果能够恰当的安排时间，那么我们每天的生活就不会显得很乱，乱就意味着失去控制，而失去控制就是很多种心里压力的源头。了解并运用基本的时间管理原则，可以帮助我们更好的应对工作与生活所带来的压力。

　　几个可以实际运用的方法：

　　(1)列出每天要完成的事情;

　　(2)根据重要程度与紧急程度对这些事情进行排序;

　　(3)根据优先顺序安排日程;

　　(4)了解自己一天的周期状况，在蕞清醒和蕞有效的时间段完成工作中蕞重要的部分。

　　二：考前磨枪不快不光

　　平时一定要努力的，考生要尽量把学习时间合理规划安排好，把学习任务分散开，不要集中到临考前。但在考试前抱抱佛脚是能提高的一种办法，因为考前一点都不看的话会生疏的。

　　三：抓紧10分钟和15分钟

　　你或许经常会感到时间紧张，根本没有时间干许多重要的事。其实，这不过是找托词罢了。三国时期的董遇是个很有学问的人，前去找他求学的人很多，但他要求首先要“书读百遍，其义自见”。当求学者抱怨说“没有时间”时，他则回答说：“当以‘三余’即‘冬者岁之余，夜者日之余，阴雨者晴之余’也。”这“三余”的利用，正是零碎时间的聚积，哪怕是10分钟也能以小积大，这是时间的独特之处。鲁迅先生说过：“时间就像海绵里的水，只要愿挤，总还是有的。”

　　总之，通过好的方法学习和反复利用，使自己形成一套正确有效的现行方法。