好的企业培训师，在培训的时候都会和学员之间有着目光的交流，目光交流可以使得讲师和学院之间能够相互理解、有xiao沟通，还能保证培训效果，所以很关键。那么在培训的时候，讲师应该如何和学员进行有xiao的眼神互动呢?下面就来和大家分享六种技巧。

　　第壹种：仰视，一般都是晚辈看长辈的时候使用，表达出对于对方的敬仰和尊重;

　　第贰种：平视，代表双方地位平等，一般是用在成年人之间;

　　第三种：俯视，一般是用在长辈看晚辈的场景中，代表对对方的呵护与关怀;

　　第四种：直视，双方都直视着对方，长时间的注视，通常都是表达对对方的特殊情感，尤其是恋人之间;

　　第五种：虚视，一般是发生在一人对多人的场景，目光无法聚集在某人身上，通常是发生在需要以蕞大范围地扩大视线的情境下;

　　第六种：环视，和前面不用的是，环视的时候，目光不断移动，方向可能是从前向后，也可能是从左向右，还可能是从近处向远处，其目的就是为了引起周围人的注意力，还有掌握全场的作用。

　　六种眼神，表达出六种以上的含义，每种眼神都能起到不一样的沟通效果。好的企业培训师，要对这六种眼神的效果有着了解，并且可以准确的把握，熟练的应用。

　　企业培训师在培训的时候，一般会使用虚视、平视、环视和学员交流。以此为表达出特殊含义。比如，培训的时候，有些学员出现了干扰情况，企业培训师或许会在不引起别人注意的时候，走近这个干扰学员，使用短时间的直视眼光，注视学员，达到提醒的效果。