培训师要让人们都愿意听自己讲，明白自己所讲的，从而从培训课程的讨论中收益。了解自己所讲的东西是非常重要的。不管你属于哪种类型的企业培训师，知道如何与人沟通，如何与他们建立关系是至关重要的。培训师教学和沟通技巧方面有很好的背景总是好的，因为这对于培训师即将做的事情是起关键作用的。北京京师堂认为，通常情况下，好的培训师需要具备下面这六个条件：

　　1.培训师具有管理、经济等相关专ye较高的学历，通常在硕士以上，如有海外留学或受训经历;

　　2.培训师对主讲的课程有丰富的工作背景，特别是在大公司的任职资历;

　　3.培训师具有专ye的培训或授课经验，良好的沟通、表达能力，以及组织教案、充分运用各种现代教学设备的能力;

　　4.培训师学习能力强，能不断更新知识和观念，在课程中充实新的理论与案例;

　　5.培训师具有调动气氛的能力和案例分析能力，能够设计并运用课堂讨论、案例分析、模拟游戏、角色扮演等手法，有培训师培训经历;

　　6.培训师有从事咨询顾问方面的工作经历，有条件接触大量的实务案例。

　　如果你具备了以上六个条件，那么在企业培训行业中，你算得上是一位非常不错的企业培训师了。