企业培训师需要具备的能力：

　　一般好的企业培训师需具备以下条件：1.管理、经济等相关专ye较高的学历，通常在硕士以上，如有海外留学或受训经历蕞佳;2.对主讲的课程有丰富的工作背景，特别是著ming大公司的任职资历;3.具有专ye的培训或授课经验，良好的沟通、表达能力，以及组织教案、充分运用各种现代教学设备的能力;4.学习能力强，能不断更新知识和观念，在课程中充实新的理论与案例;5.调动气氛的能力和案例分析能力，能够设计并运用课堂讨论、案例分析、模拟游戏、角色扮演等手法，有培训师培训经历;6.有从事咨询顾问方面的工作经历，有条件接触大量的实务案例。

　　培训是指短期内针对某个领域或实际工作中的技巧进行强化，强调针对性，偏重于实操。一个好的培训师不但要在自己所精通的专ye领域或方向拥有丰富的知识和较高的造诣，还要在表达技巧、培训风范、课程的设计开发等方面具有专ye的水准。只有同时在以上两个方面达到较高水准，才能保证课程的培训质量和效果。

　　目前有很多有潜质的培训师在所从事研究的专ye知识方面已经达到一定高度。但在如何专ye地进行培训、如何灵活地运用技巧、如何进行有效的课程设计等方面都需要培训师接受正规、专ye的职业素质培训。