其次，身体之累。西装革履，一手话筒，一手翻页笔，滔滔不绝，大有指点江山之感。但培训师一天站六个小时，你能说不累吗，一天讲六个小时你能说不辛苦嘛?如果碰到培训高峰期，一连讲个七八天纯属正常。某位培训讲师就一连讲了二十一天。问他什么感觉，有气无力的说，累的像狗一样。有一位培训师十一天连续讲了十二天半(包括晚上)。后面几天真感觉嗓子冒烟，腰酸背痛，头昏脑胀。想多做点互动吧，怕别人说你胡秤。想坐会讲课吧，怕学员说你不敬业。你问培训师蕞怕什么，他的回答是怕生病。人又不是铁打的，但课程档期已经安排好了，就算你生病了，也要轻伤不下火线啊。记得有次冬天上课，发烧怕冷，教室的空调还坏了，为了维护培训师的高大上的形象，不好意思穿羽绒服，靠着一件小西服硬熬到下课。

　　再次，思想之累。这个信息爆炸的时代变化太快了，今天的时髦转眼就成为明天的鸡肋。一会儿*圣吉的*，一会儿稻盛和夫的活法;一会儿张瑞敏的不简单，一会儿任正非的狼性;一会儿小米的生态圈，一会儿京东的众chou，等等。有时候都还没弄明白什么概念，就要学习下一个风口了。作为好为人师的培训师不说yin领思想潮流，总得要与时俱进吧。即使你不能上知天文、下知地理，蕞起码也要古今中外融会贯通吧。培训理念亦是层出不穷，教练技术、行动学习、思维导图，这些东西就算你不会用好歹你也要略懂皮毛吧。现在流行互联网+，如果课程中不提提互联网，好像就OUT了。

　　所以企业培训师的思想永远是紧绷的，生怕被时代淘汰。为了能跟上时代的节奏，我们培训师不仅要看新闻联播关注大政方针，还要看新闻关注股票什么的;不仅要看专ye书籍，还要阅读报刊杂志;不仅要到企业走访调研，还要听市井家长里短。