在众多企业中，企业培训是不可缺少的一环。但对于大型企业来说，想要将所有员工一次性完成培训，在传统培训模式下，这是不可能，但在目前盛行的直播当中，这是一件很容易解决的事。

　　那么企业应该怎么做培训直播呢?下面来给大家分享培训直播的第壹步——宣传文案。

　　虽然企业培训内容是优良的，但如果企业没有经过包装宣传就很难引起员工的共鸣。那么就需要从这四点开始打造宣传内容。

　　突出员工痛点

　　对于员工的痛点，如业务技能、工作效率、平衡生活和工作等方面的内容，在直播文案和宣传海报上都应该有所有体现，理应重dian突出，让员工一眼就看到痛点，从而吸引有需求的员工参与直播培训。

　　保有视觉冲击

　　在宣传上，海报要有视觉冲击感，快速抓住用户的关注。即文字要与背景有明确的视觉界限，让员工能清楚地了解培训目的，解决哪些痛点。

　　有利益的驱动

　　在宣传上，企业要将培训之后能够达到的效果来吸引员工，将利益罗列清楚，让员工自行决策。

　　增强xi缺感

　　xi缺感就是这个企业培训直播课程是独壹无贰的，企业可以在宣传文案上写上“jin限”“倒计shi”等，营造xi缺感和紧迫感。