企业培训体系优化结论和展望

　　企业培训是企业为提升人力资本的价值和效能所做的投资，完善的培训体系不仅有助于提高企业执行层的能力，也有助于管理层对组织制度、流程的优化，甚至决策层对战略的重新定位。精益管理“持续改进，精益求精”的理念，有助于企业不断优化完善培训体系，实现培训体系的良性运作，确保组织人才的持续培养，实现企业的人才战略。

　　精益六西格玛培训对目标的描述具体、可测量，在培训体系优化过程中可以直观衡量改善效果。精益六西格玛项目有明确的完成时间要求和关键时间节点控制，对实际完成的结果可以和目标值进行动态比较分析，具有较好的引导性和可操作性。运用精益六西格玛项目对培训体系进行优化的有效实施，证明了精益六西格玛管理模式在企业培训方面的适用性，在行业内外均具备较好的可复制性和可推广性。