阳光心态企业培训的意义行为学家认为,态度→行为→结果→环境是一个循环的过程,积极的态度导致良性的循环,消极的态度则导致恶性的循环,因此,阳光心态是员工bi备素质之一。阳光心态企业培训就是帮助员工塑造观念、调整心态,建立有助于实现目标，取得好的态度的一种培训方式，使员工的心态积极、平衡、愉快。阳光心态企业培训是企业蕞重yao的培训，是企业员工培训之本。

　　1、阳光心态使员工快乐工作、快乐生活

　　注意决定选择，选择决定内容。一个人选择了什么，内心就会更多地装进了什么，形成潜意识，随时随地影响着人的行为。如果一个人把世界上蕞糟糕、蕞痛苦、很不阳光的东西装进了自己的内心，就会污染自己的心灵。如果员每个人老想着工作压力越来越大、做工作很难得到别人的理解、工作中经常受委屈、期望中的事情落空等等，这样心情会很郁闷，也影响工作状态和效果。

　　如果每个人能把各方面的好人好事、正面的东西、让自己开心的事情留在心里面，那结果就不一样了。对各种事情持有阳光心态、积极心态，心里就会想得开，心胸也就会豁达，战胜消极悲观，找到快乐工作、快乐生活的支点。妥善对待、处理好这些事情，工作顺利，心情舒畅。

　　2、阳光心态企业培训提高员工的情shang

　　心理学家认为：成功=20%的IQ+80%的EQ，其中IQ代表智商，EQ代表情shang。情shang包括认识自身的情绪、妥善管理自己的情绪、自我激励、认知他人、人际关系的管理。智商与先天性因素关系较为密切，而情shang的高低更取决于后天因素，它主要是通过后天的学习、培养和锻炼形成的。情shang为人们开辟了一条事业成功的新途径，对于大多数人，自我超越的重dian，更应该倾向于情shang的提高。通过进行阳光心态企业培训，调整员工的心理状态，告诉员工如何控制自己的情绪，让员工常怀感恩之心，以诚待人，妥善处理人与人之间的关系，这些对员工情shang的提高有着很好的帮助。