本期京师堂小编继续和大家一起讨论关于企业培训师职业道德的问题，任何行业的任何职业，都有其相应的职业道德，职业培训师也不例外。

三、培训师应该是“低调做讲师，高调搞教学”。

企业培训师做的是成人教育，做的是职业培训，在面对学员的时候，千万不要说“为人师表”，也不能讲“师道尊严”。如果为人师表或师道尊严了，就是以师者自居了，就会凌架于学员之上。讲师不是校园的老师和教授，知识培训师。讲台下面的学员是参与者，不是学生。所以，企业培训师应该记住“讲师是站着的学员，学员是坐着的老师”。低调做讲师，你会一次比一次稳健；高调搞教学，你会一次比一次好。

四、培训师应当具有“长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上”的奉献精神。

企业培训成果转化，较好的方法就是在培训课程结束之后，为学员提供技术性、支持性、方法性、工具性的文件，这样较大限度增加培训课程的附加值。不能用“学员版”的课件来哄骗于学员。这样才能真的做到让学员学有所得、学有所用、学有所获、用以见效。

作为一名企业培训师，要做一名勤劳的耕夫，以授课为牛，以操练作犁，日复一日、年复一年，辛勤开垦于教程编写的荒原上，耕耘在课程开发的田地里，劳作于教学讲台的岛屿中，以心血为肥，以激情做种，希望丰收，渴望丰收！