除了自身的积累，zui重要的是渠道的积累。

　　培训师是一个很好的自由职业模式，所谓自由职业不是说你不工作，而是说你可以自主安排你的工作时间，但你也得操更多的心。

　　好的自由职业者，其实比一份全职工作都要更忙。

　　培训师一个月接10天课程不算多，zui少要用掉5天时间在差旅路上，加上沟通需求和备课的时间，一个月怎么也是一个正常的全职工作量。但如果一个月才10天课，很多培训师会觉得吃不饱，因为自己没有单位交社保，平时维护形象费用和学习提高费用还高，开支不小。

　　但问题是你讲课这么忙，哪里有时间去做市场?即便你口碑好，老客户都愿意找你上课。但一般而言，培训客户很难在短时间内重复上课，除非是集团型客户，一家家子单位上，问题是集团型客户早就有培训业务合作伙伴，不会通过自己直接约人。

　　所以你自己得有足够的合作渠道，才能保证自己有课上。

　　渠道其实蛮好找的，他们都是公开有网站，有单位的。比如你随便搜“上海 管理咨询公司”，大把咨询公司的广告和网站，他们都是培训中介，你可以打通人脉慢慢去约了。

　　但是很多培训师是以专ye见长的，不是以商务能力见长的，所以在搞定合作渠道方面，他们非常需要一个靠谱的经纪人。