随着市场竞争的加剧，企业对于员工素质的要求也越来越高。为了提高员工的综合素质，许多企业开始注重培训，而企业培训师的培训也成为了企业的必由之路。

　　企业培训师培训的意义

　　企业培训师是企业内部培训的重要角色，他们负责制定培训计划、组织培训活动、评估培训效果等工作。企业培训师的素质直接影响到企业培训的质量和效果，因此，企业培训师的培训显得尤为重要。

　　企业培训师培训的意义在于：

　　提高企业培训师的专ye素质，使其能够更好地开展培训工作;

　　增强企业培训师的教学能力，使其能够更好地传授知识;

　　提高企业培训师的管理能力，使其能够更好地组织培训活动;

　　增强企业培训师的创新能力，使其能够更好地适应企业发展的需要。

　　企业培训师培训的内容

　　企业培训师培训的内容主要包括以下几个方面：

　　培训理论

　　企业培训师需要掌握一定的培训理论，了解培训的基本原理和方法，掌握培训的基本流程和技巧。

　　培训设计

　　企业培训师需要掌握培训设计的方法和技巧，能够根据企业的需求和员工的实际情况，制定出科学合理的培训计划和培训方案。

　　培训实施

　　企业培训师需要掌握培训实施的方法和技巧，能够根据培训计划和培训方案，组织好培训活动，确保培训的顺利进行。

　　培训评估

　　企业培训师需要掌握培训评估的方法和技巧，能够对培训效果进行科学评估，及时发现问题，改进培训方案，提高培训质量。