随着市场竞争的不断加剧和技术进步的迅猛发展，企业培训日益成为企业提升竞争力的关键举措。企业培训不仅能够提高员工的能力和素质，还能够增强员工的责任感和归属感，培养企业的核心竞争力。下面将深入探讨企业做企业培训的原因。

　　一：提高员工能力和素质

　　企业培训的首要目标是提高员工的能力和素质。在现代企业中，知识和技能的更新速度越来越快，员工需要不断学习和适应新的工作需求。通过培训，企业可以为员工提供专ye知识和技能的学习机会，帮助他们不断提升自己的职业水平。这不仅能够增强员工的工作能力，提高工作效率和质量，还能够提高员工的职业竞争力，为企业的发展提供有力支持。

　　二：增强员工的责任感和归属感

　　优秀的企业文化需要员工的共同认同和支持。通过培训，企业可以传递企业的价值观和文化理念，帮助员工更好地理解和认同企业的使命和目标。培训不仅是向员工传授知识和技能，更是塑造员工的态度和价值观念。通过培训，员工能够增强对企业的责任感和归属感，形成与企业利益一致的共同体，为企业的发展贡献力量。