上一期京师堂讲师经纪为大家介绍了提升领导力的前三个方法，本期京师堂讲师经纪继续为大家介绍提升领导力的后面几个有效方法，分别是坚持自律、自我激励、以身作则和多加训练，赶紧来一起学习吧。

　　一、坚持自律

　　如果你缺乏自律，别人会对你进行监督。如果你想要得到更多的关注，就需要保持纪律。

　　例如：若我们每天早睡早起，就能够保持头脑清晰，拥有更多的精力来思考和行动。

　　如果你没有自律，你怎么能够进行学习呢?

　　我每天都会读书学习，在工作之余有时间做自己喜欢的事情，比如跑步、看书和健身。一旦确定了目标和方向，我就会立即开始行动。执行是一种习惯，养成自律的习惯之后会变得越来越出色。

　　二、自我激励

　　当你未得到认可时，你的自我激励能力会下降，而当你缺乏领导能力时，下属可能会失去信心，对你产生抵触心理，甚至开始产生抵触情绪。因此，我们必须努力增强自我激励的能力。

　　举个例子，当在工作中面临困境或犯错误时;当领导提出问题和意见时，我们应该培养一种自我激励的能力来解决这个问题。

　　激励自我意味着相信自己是一位出色的个体，有能力成功地完成任务或达到目标。自我激励不仅仅是让自己更努力，更重要的是激发自己成为一个卓越的人。

　　成为一个良好榜样或学习的榜样，让他人能够发现你所拥有的亮点和值得学习、模仿和超越的地方。

　　三、以身作则

　　作为公司的领袖，首要任务就是身体力行，以自身为榜样。

　　当我在公司工作的时候，遇到了一些比较棘手的客户。如果你自己都不能亲自去处理这件事情，又怎么能够说服他人去做呢?因此每当我遇到困难的问题时，我会先尝试一些方法来解决。

　　首先，我们需要给自己设定一个明确的目标，然后将这个目标分解为一系列小步骤来逐渐实现。接着将你目前正在从事的活动告诉身边的人。假如所有人都不敢去执行此事，那么你的影响力必将非常巨大。据我的个人经验，以身作则是蕞为重要的一点。

　　四、多加训练

　　若想在公司中发展并提升自身领导力，可以参加一些培训课程。我们公司每年都会组织一些培训或活动，让员工参加，同时也会组织一些公司内部活动。

　　我们可以对参加的活动进行总结，来看看自己有哪些不足和优点。我参与了许多培训课程，发现自己的领导能力迅速得到提升。大家都乐意参与培训或分享个人经历和经验，这对他人有所帮助，也可以在锻炼自己的领导力。

　　以上就是本期京师堂讲师经纪为大家介绍的提升领导力的几个有效方法，相信大家看完之后，对照着这些方法多加实践，一定能够提升企业和自身的领导力，带着企业不断向前发展。