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国家新岗位：职业培训师发布，你准备好应聘了吗

　　年入百万，不是老总就是培训师，近期，职业培训师这一岗位正式 “转正”。据相关文件，人社部会同国家市场监督管理总局、国家统计局向社会正式发布了集成电路工程技术人员、企业合规师、公司金融顾问、职业培训师、易货师等18个新职业信息。

　　从《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》定义看出，职业培训师是指从事面向全社会劳动者进行专ye性、技能性、实操性职业(技能)培训yi体化教学及培训项目开发、教学研究、管理评价和咨询服务等相关活动的教学人员。

　　职业培训师的主要工作任务：

　　1.根据经济、技术和就业需要，开展职业培训需求调查分析;

　　2.开发职业培训项目、课程与教材;

　　3.进行职业培训教学研究与教学改革，制定职业培训计划和实施方案;

　　4.运用现代职业培训理念和技术方法，实施职业培训教学活动;

　　5.负责职业培训全过程与效果的全mian管理，对学员学习情况进行考核与评价;

　　6.提供职业培训咨询和指导服务等。

　　(本职业包含但不限于下列工种：企业培训师)

　　人社部有关负责人介绍，此次发布的新职业与数字化技术发展、企业高质量发展、绿色发展理念和食品an全要求、人民日益增长的美好生活需要息息相关。新职业发布后，人力资源社会保障部将会同相关部门和单位jia快新职业的职业标准开发，指导人才培养培训，提升从业人员的素质和能力，打造数量充足、素质优良的从业人员队伍。

　　随着培训这一行业的迅速崛起与繁荣兴旺，培训师已成为时下非常热门的一个职业选择，并且在今后，这个行业还会给合格的专ye人员提供与日俱增的事业机会。曾有业内知名杂志《培训》用了三个月时间，对国内职业培训师的整体生存状态做了调查。调查结果显示，百分之九十三的职业培训师非常看好培训这个行业的未来发展前景，而还有百分之四十的人渴望终身从事培训师这份工作。

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　　北京京师堂推出了一套系统规划，经过反复验证的针对职业培训师的产品—— “TTT讲武堂”实操课。

　　TTT讲武堂课程明晰分阶段的培训目标、规范的课程体系、以技能培训为导向、多样的教学方法、完整的教学环节。通过集中授课传授探究学员行为和想法的理念与技巧，掌握授课的关键思路和方法。多轮次课程打磨和教练点评试讲，让学员深入实践所学的知识技能，打磨出合格的系统课程，成为富有经验的讲师。