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郭笑雪《情绪压力管理》课提升员工幸福力，助力公司发展

　　企业就是个小社会，职场人存在着形形色色的案例，企业心理培训更是一种普及性的教育。谈起现在企业员工长期面临的问题，住房、教育、各种高成本的生活支出，让每个人面临的压力一刻不得停。如何正确给予疏导，不仅关乎着员工自己的身心健康，也影响着企业文化发展。近期，京师堂签约讲师郭笑雪《心理疏导-情绪压力管理》课程又开讲啦!

　　在课堂上，郭笑雪老师介绍，企业里的职业化训练不管是领导力还是执行力，都是希望员工可以很好地胜任自己的工作，但是一个员工可以胜任工作的前提一定是归属感、忠诚度、责任心，而这些是需要组织为员工建立幸福感来得到的。

　　如果企业有教育观念，把幸福力拿出来做研究，关注每个员工的个人成长，关注每个员工的心理健康，那么这个企业的员工幸福感就会比较高，员工开展工作的局面就会不一样，企业在管理方面会更顺畅，企业绩效也会更高。

　　一席话一针见血的道出企业发展面临的问题，又提供了解决方案，更凸显了《心理疏导-情绪压力管理》课程学习对公司上下的重要性，接受培训企业的领导和员工都对此有了深深的认同感。接下来的课程，郭笑雪老师通过一系列的实际案例讲解，学员们也理论联系实际，取得了良好的学习效果。

　　在我们的生活学习中，压力来源又很多，但是也要认识到压力分为合理压力和不合理压力，想要获得更加成功和幸福的人生，就需要管理好合理压力，规避掉不合理压力。当态度出现问题的时候，不是等着心态慢慢好起来，而要学会积ji地调整状态，通过行动来解决问题。

　　【人物链接】：郭笑雪：国家软实力课题组特邀讲师、中国企业培训师联合会会员、中国教育战略发展学会会员、中国策划联盟委员、中国心理学会会员、中国社会心理学会会员，中国心理卫生协会职业心理健康cu进专ye委员会会员，中国心理咨询师协会会员，中国教育学会家庭教育委员会会员、北京职工教育协会会员。美国认证注册国际高ji执业(职业)培训师、国家二级心理咨询师、国家注册高ji企业培训师。清华大学工业企业总裁班特约讲师、北大纵横商学院特约讲师、海淀中关村创新研修学院特约讲师。