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适者生存 迎难而上 | 热烈祝贺京师堂2020年中工作总结大会顺利召开

2020年对整个培训行业来说是迎难而上，充满挑战的一年。为梳理2020年上半年工作，总结过去所取得的经验和成绩，及时发现并解决工作中的问题，为下一步工作的顺利开展提供思路和方向，公司于7月24日下午开展京师堂2020年上半年工作总结会，主要内容有：2020年上半年工作报告、表彰先进、2020年下半年发展规划及工作部署。

京师堂全体员工出席会议，本次会议由林总主持。林总首先发言，2020年注定是不平凡的一年，从年初到现在，疫情对整个培训行业的影响还是比较大的，公司业务发展也受到影响，但是不管外界环境如何变化，我们都要积极主动的去顺应变化。虽然线下业务开展受限了，但线上需求在不断递增，所以危机中总是有机会的存在。能不能抓住机会，需要的不仅是与客户及时的沟通，发现客户的真实需求，为客户解决问题。销售是搞定人的工作，所以对自身的专业性要求很高，只有严格要求自己，不断学习，对自己的产品了解透彻，多为客户解决问题，才能保持源源不断的合作。

其次，京师堂各个部门员工依次上台汇报，对上半年工作进行回顾，分析、总结，针对存在的问题提出相应的改进方法，并对下半年的工作作出新的规划。大家通过交流和分享在工作和生活中的一些感悟和经验，给彼此带来鼓励和帮助。

会上很多同事反映出与客户沟通存在问题，针对这个问题林总讲到：这是由于自身不够专业导致，对产品了解还不够，所以不知道怎么提问题，问不到客户的需求点上，所以才会觉得沟通很难继续下去。一个专业的人是能给别人带来快乐的，他的身上是有稀缺资源的，他是一个有能力的人，别人在他身上是能学到东西的。只有这样才能建立长期信任的合作关系，为后续的转化做铺垫。

之后，由人事岳维维宣读表彰决定和先进个人名单，林总为大家颁发证书和奖品。

接受表彰奖励的同事有王老师，张娟，王丽丽，岳维维。向四位同事表示祝贺，同时也期待更多的员工能够发挥所长，在下半年争创辉煌业绩。

会议结束前，林总全面总结了2020年上半年的工作，对上半年的经营成果做出全面的阐释 和综合分析，对取得成绩进行了肯定，同时也对各方面工作存在的问题和不足进行分析，明确下半年的发展方向，并进行全方位规划和战略布局。

本次总结大会的成功举办，不仅增进了公司的内部凝聚力，还增进了员工、领导间的沟通，交流以及团队协作意识，同时也丰富了企业文化。2020年下半年希望我们能够带着梦想，为了目标全力以赴，为公司发展贡献属于自己的力量和价值。